9月23日，山西省公安消防总队发出《关于加强消防控制室人员培训工作的通知》（晋公消办〔2015〕357号），就进一步深入贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发[2011]46号）、《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号）、《公安部消防局2015年工作要点》（公消〔2015〕6号）精神，进行部署。

通知严肃指出：近年来，我省设有消防控制室的建筑逐渐增加，取得消防控制室岗位资格的人员数量已严重不足，部分社会单位控制室操作人员无证上岗现象普遍，同时，由于操作人员没有经过岗位资格培训，对本单位消防设施不熟悉、不掌握，造成火灾事故损失扩大的情况屡有发生，已经严重影响了全省消防安全工作。

为切实解决消防控制室持证上岗人员不足的问题，总队决定进一步加强消防控制室操作人员培训和鉴定工作，要求各地接此通知后，迅速对辖区内消防控制室单位摸底，积极与具有资质的相关培训机构和鉴定机构联系，对无证上岗的消防控制室人员要逐步安排参加岗位资格培训及鉴定，落实《公安部消防局2015年工作要点》要求，力争消防控制室持证上岗人员达到70%以上。

泱泱三晋，悠悠万事，只有切中肯綮才能谋划全局，把握大势才能引领潮流。山西省消防安全的核心是什么？驱动力源自哪里？如何遏制重特大火灾事故发生，确保全省消防安全形势持续稳定，为山西省经济建设和人民安居乐业创造良好的消防安全环境？山西消防总队从战略全局高度，顺应时代潮流，抢抓机遇、解放思想、务实进取，加快“传统消防”向“现代消防”转变，实现“常规消防”向“智慧消防”转变，针对制约山西消防安全的突出问题，牵住了我省社会单位控制室操作人员无证上岗现象普遍的消防安全的牛鼻子，指明了推进消防安全建设发展的路径。为破解消防安全难题、增强现代消防发展动力、厚植智慧消防优势，提供了重要思想和行动指南。

作为山西省省级消防职业培训学校，我们感到肩头的责任重大。

“明者因时而变，知者随事而制。”我们学校要以贯彻落实省总队通知精神为契机，抢抓机遇，攻坚克难，开创我校消防职业培训工作和学校建设新局面。

打铁还得本身硬。2015年还有短短的在三个月，我校在后面的消防职业培训工作中，要以总队通知精神为指导，坚持以人为本，牢固树立“一切为了学员，为了一切学员”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌”的思想。要抓好学校稳步发展，争取学员培训的合格率提高到80%以上。

教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线。课堂教学是提高教学质量的关键。我校的教务处要真正起到安排、调整、监督、督促的作用。充分发挥以教师为主导，学员为主题的教学活动，调动学员学习的积极性，培养学员的能力，学员成绩的提高才是我们学校良好的宣传。加强教师队伍建设刻不容缓。教师要加强提高自身业务能力的学习，除了研究本职业务以外，还要经常阅读相关的报刊杂志，上网浏览新的消防职业培训教育理念，用新的教学理念和教学方法来增加自己的新鲜血液。要成为学员心目中学习的引导者。作为一名教师，不仅仅是学员学习的引导者，更是学员人品的楷模。在教学过程中。

我们不能只是培养学员的消防知识水平，同时也要注重学员道德修养的提高。在教学中，做到尊重学员，不对学员偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上。课堂上是师生，生活中是朋友，信任学员，从而使他们信任自己，这样就能有助于教学的顺利进行。要强化日常工作规范，强调行政命令路线，严格会议制度，深化学校行政管理体制改革、创新和完善管理方式，构建发展新体制，不断激发全体教职员工的活力和创造力。

惟创新者强，惟改革者胜。创新永远是推动向前发展的重要力量。时不我待，我们全校教职员工一定要有时代紧迫感，一定要有奋发有为的进取精神，扎扎实实推进学校的发展，齐心协力搞好消防职业培训工作，以实际行动支持和坚决贯彻总队的通知精神，为早日实现中国消防局、山西省消防总队提出的消防控制室持证上岗人员达到70%以上的目标作出重要的贡献。